升学教育:第一份工作,我该在意工资吗?
【作者】网站采编
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【摘要】现在,在求职季,有人欢喜有人忧。前段时间,微博上关于毕业生薪资的话题被频繁搜索:70%的毕业生月薪低于6K;有2018届毕业生,平均月薪只有4624元;并且在题目下,月薪超过三。四
现在,在求职季,有人欢喜有人忧。前段时间,微博上关于毕业生薪资的话题被频繁搜索:70%的毕业生月薪低于6K;有2018届毕业生,平均月薪只有4624元;并且在题目下,月薪超过三。四千条消息。的确,作为人生的第一份工作,我们都会期待和谨慎,但现实是疯狂的。一方面社会需求减少,另一方面工资减少。很多年轻人都在纠结:第一份工作真的重要吗?不在乎工资?
当我们结束教育阶段,进入职场从那一刻起,我们就可以在精神上和经济上被视为一个完全独立的成年人。而当我们离开学校时,正是我们最需要钱的时候。因为租房、学习、社交、约会等消费原因,我们比任何阶段都更需要钱。难怪很多人嘲笑和工作比任何阶段都好。我读书的时候很穷。因此,大多数梦欣的第一份工作往往是有报酬的。高工资似乎决定了工作的质量。虽然这很正常,但也有片面的理解。小编认为,年轻人是否关心工资不能一概而论。说工资不值钱是假的,但比起工资,更值得我们思考。
说的更直接一点,很少有人靠你可以从第一份工作的薪水中发财,但可以通过在第一份工作中学到的东西来发财。对于年轻人来说,你的第一份工作必须让你成长得极快,养成良好的职业习惯,在最短的时间内了解整个行业,你也需要主动通过第一份工作尽可能地成长。这样,你会更有能力胜任第二和第三份工作,也会更有信心看重自己的薪水。反之,如果第一份工作看似赚了一点钱,但你什么也没学到,也没有机会,也许做了10年之后,你可能会发现自己停滞不前。
当我们在谈论第一个job的处理, 我们在谈论什么呢?既要谈报酬,也要谈发展空间。决定我们进步的是能力,而不仅仅是薪水的起点。与其争论第一份薪水能否给我们前进的信心,不如通过继续深造等方式不断充电,让我们有信心去匹配我们认为的高薪工作。只要能力到位,是否在乎薪水的问题就是一个很好的答案。
文章来源:《教育参考》 网址: http://www.jyqks.cn/zonghexinwen/2021/0716/2666.html